酒店前台24小时工作不合法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，每周不超44小时。长时间工作损害健康，影响工作效率，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店前台工作时间需合规。操作如下：1. 严格遵守8小时工作制；2. 合理安排轮班，确保休息；3. 如需加班，与工会及员工协商，并依法支付加班费；4. 定期检查工作时间安排，避免超时工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店前台工作时间应合理安排。常见处理方式为遵循8小时工作制，确保合法合规。若需加班，应与工会及劳动者协商，避免违法。
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