离职扣中介费1500是否合法需具体判断。依据《中华人民共和国就业促进法》，职业中介机构不得向劳动者收取押金，但未明确提及中介费。若合同中有明确条款且合理，则可能合法；否则，可能构成违法扣款，严重影响劳动者权益，应及时处理以避免经济损失和劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣中介费不合法。处理方式：1. 与中介协商，要求退还费用，并保留证据；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供合同、扣款证明等材料；3. 若投诉未解决，可咨询律师，准备相关证据，提起民事诉讼，要求返还费用并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣中介费问题，常见处理方式有协商、投诉、诉讼等。首先应与中介协商退款；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可提起民事诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及自身权益保护。
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