65岁一般不能首次参保交社保，但已参保者可继续缴纳。分析：根据社保政策，通常达到法定退休年龄（如男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）后，个人无法再首次参保缴纳社保费用。然而，对于已经参保的人员，即使达到退休年龄，仍可选择继续缴纳社保，以享受更高的养老金待遇或满足其他社保相关权益。但需注意，具体规定可能因地区和政策调整而有所不同。提醒：若您已达到退休年龄且未参保，而希望获得社保保障，此时问题已较为严重，建议咨询当地社保部门或专业律师，了解是否有补救措施。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，65岁交社保的具体操作如下：1. 若已参保且未达到当地规定的最高缴费年限：可继续按月缴纳社保费用，直至满足条件。2. 若已参保但达到或超过最高缴费年限：根据政策，可能无需再缴费，但仍可享受社保待遇。3. 若未参保且已达到退休年龄：通常无法首次参保。此时，可考虑购买商业保险或其他养老保障产品，以弥补社保缺失。同时，咨询专业律师了解是否有特殊政策或补救措施。4. 注意政策变化：社保政策可能随时间和地区调整，应定期关注当地社保部门发布的最新信息。
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处理方式：从法律角度，针对65岁能否交社保的问题，常见处理方式包括：1. 查询当地社保政策：了解退休年龄、参保条件及缴费规定。2. 咨询社保部门：直接联系当地社保机构，获取最准确的信息和指导。3. 寻求法律建议：若政策模糊或存在争议，可咨询专业律师，了解法律解释和权益保障。选择方式时，应优先考虑官方渠道（如社保部门）获取准确信息，必要时再寻求法律支持。