KTV服务员被打，老板是否担责需视情况。依据《工伤保险条例》，若属工伤且已缴社保，由工伤保险基金支付费用；未缴社保，企业担责；非工伤，则责任人担责。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV服务员被打，老板责任视情况。操作如下：1. 判断是否工伤，是则联系社保部门处理；2. 未缴社保，企业需承担医疗费用等；3. 非工伤，协助员工报警，追究打人者责任。及时处理可避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV服务员被打，处理方式需依情况定。首先判断是否为工伤，是则走工伤流程；否则，追究责任人责任。选择处理方式时，需考虑员工是否参保及伤害性质。
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