60岁以下10级工伤赔偿包括7个月工资及残疾赔偿金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金额难以确定。
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10级工伤赔偿处理：1.协商：与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。2.调解：协商不成，可申请劳动仲裁委员会调解，促成双方和解。3.诉讼：若调解无果，向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规要求赔偿。
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处理10级工伤常见方式为协商、调解或诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。