提前30天辞职，工资应在离职时支付。依据《劳动法》等规定，劳动者提前通知辞职，用人单位需按时支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前30天辞职，工资需离职时结清。操作如下：1. 提前30天书面通知用人单位辞职；2. 与用人单位协商工资支付事宜；3. 如协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁裁决后，用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前30天辞职工资问题，常见处理为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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