保安离职领导不让走，可投诉至劳动保障部门。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除合同，领导无权阻止。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安离职领导不让走，常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与领导沟通协商，无果后再向劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安离职领导不让走，应这样处理：1. 与领导沟通，明确离职意愿和原因；2. 若沟通无果，准备离职材料，如辞职信等；3. 向劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉，提交离职材料和领导不让走的证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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