未工作满一月主动辞职，工资应按月实际出勤天数发。依据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位克扣或拖欠工资，将受劳动行政部门责令支付及赔偿。严重情况下，可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职工资处理，可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职工资处理：1.协商：与用人单位沟通，按实际出勤计算工资。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3.仲裁：如投诉未解决，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。4.诉讼：若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径解决。
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